雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 商品管理職(総合職) |
募集人数 | 3~5名予定 |
応募資格 | 不問 新たに挑戦したい第二新卒の方も歓迎! |
採用ステップ | ①書類選考 ▼ ②1次面接 ▼ ③2次面接 ▼ ④内定
※採用ステップを一部変更する場合もございます。 |
仕事内容 | ◆商品管理職(総合職)物流センターでの入荷から発送までに係る業務。
主に有名アパレルのブランド服やファッション雑貨を商材に、物流センターで「入荷~検品~保管~ピッキング~梱包~発送」の業務を行います。
実作業はパートスタッフが中心となって行うので、以下が主な業務です。 ・パートスタッフへの各種指示 ・スケジュール管理 ・入出荷時の各種データ取りまとめや帳票類の発行 ・アパレル会社担当者との各種打合せ
先々は営業所全体の運営や人事管理に携わる事もあります。
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給与 | 【関東】 月給:215,000円~(一律手当含む)
【関西】 月給:205,000円~(一律手当含む)
※職歴、ご経験により決定 |
手当 | 【一律手当(月額)】※全員に支給 住宅手当:(関東)30,000円、(関西)20,000円 皆勤手当:15,000円
【特別手当(月額)】※要件満たした場合に支給 役付手当:10,000~110,000円 家族手当:(配偶者)20,000円、(子)10,000円、(その他)5,000円 子女教育手当:40,000円 資格手当:5,000円 通勤手当:全額支給 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
試用期間 | 入社3ヶ月間 |
勤務地 | 【関東】 柏市松ヶ崎新田 印西市泉野 ※その他派遣先各拠点もあり
【関西】 神戸市須磨区 神戸市西区 神戸市中央区 西宮市西宮浜 ※その他派遣先各拠点もあり
※配属はご本人のお住まいの状況等に基づいて通勤可能な範囲での配属を検討いたします。
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勤務時間 | 基本:9:00~18:00(内、休憩1時間)
※勤務地によって、早番・遅番シフトあり ※残業月平均0~10時間(勤務地によって異なる) |
休日休暇 | 年間休日:108日 ※1ヶ月あたり8~10日 有給休暇:10日 ※入社半年後に付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、他 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・勤続表彰(副賞:100,000~300,000円の旅行券) ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護時短勤務制度 ・健康診断 ・服装・髪型自由 ・自転車・バイク・マイカー通勤可 ※勤務地によっては不可 |
特記事項 | ・年次有給休暇取得率:73%(2022年度実績) ・育休復帰率:100%(過去10年間) ・男女社員割合:男性63%、女性37%(男性75名、女性44名) ・年次有給休暇の時間単位の取得可 |
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