RECRUIT

採用情報

募集要項

株式会社エムエルシー

新卒採用

伝統と革新が交差する - 倉庫管理の新基準ー

ITの力で物流を変える。社会を支えるやりがいをあなたに。

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◆代表挨拶◆

私たちFlow-Makers Groupは、その名の通り、流通のフローを作りだす会社。
日常に関わるほとんどのモノがネットで買えるこの時代に、物流・倉庫業界は重要な役割を担います。

Flow-Makers Groupは、約40年にわたり、アパレル業界から消費財までの物流サービスを提供。
その洞察力を活かした業務設計力で、
・業界独自の倉庫管理システム
・情報解析システム
・在庫統合システム
これらを手掛け、ITを駆使した物流改善提案を展開しています。
エムエルシーは、その中でシステムの提供を担っており、品質の安全性はもとより、出入荷の管理や在庫管理など、取引先のご要望ごとに自社開発したシステムで、効率よく、スピーディーに消費者の方々へ、商品が届くよう、お客様のパートナーとして、重要な役割を果たします。

エムエルシーがお客様に選ばれている理由の一つに
「導入後のフォロー改善をシステム開発者が担う」ということにあります。

ただ開発をするだけではなく、導入後のサポートを行い改善が必要な場合は、取引先へ出向き、現場を視察し、改善へと導けるよう自ら提案します。

わたしたちと一緒に、会社を盛り上げませんか?

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社員紹介

エムエルシーで活躍する社員の声をお伝えします。

――― ■S.Aさん 勤続:1年目■ ―――

食堂では昼食だけでなく、軽くミーティングなど行うことも。
晴れた日にはほっともっと球場が綺麗に見えます!

①エムエルシーを選んだ理由は?(他社と比較して)
→研修が充実している点とロボティクス・RFIDの導入など物流DX化を実現しており、最新の技術や知識を学べると思ったため。

②現在はどのような業務に従事していますか?
→システムを実際に動かして弊社の2種類のシステム間や
弊社のシステムと他社様のシステム間の連携テストを行い、お客様が要求した機能を実装できているか検証しています。
お客様にお渡しするシステム操作方法のマニュアルを作成し、操作方法の説明を行いました。

③やりがいを感じる瞬間を教えて下さい
→お客様にシステムを提供する前にテストを行っている中でデータの不整合やバグを発見して役立てたとき。
任された仕事に対して上司から改善点など的確なアドバイスをしてもらえるので成長することができ、やり遂げた後に良いフィードバックをもらえたとき。

④これからの目標を教えて下さい
→システム開発するための知識を身につけていきたいのと、IT資格を取得し会社やお客様に役立てるようになりたいです。

 

――― ■N.Sさん 勤続:2年目■ ―――

現場経験が豊富な社員も在籍しており、心強い環境です。

①エムエルシーを選んだ理由は?(他社と比較して)
→自社製品を持つことで、開発のさまざまな工程を経験できる点に魅力を感じました。このような環境で自分の可能性を広げたいと思い、入社を決めました。

②現在はどのような業務に従事していますか?
→先輩SEの指導のもと、開発した製品のテストやお客様との打ち合わせを主に担当しています。最近では、インフラ関連の業務に携わる機会も増えてきました。

③やりがいを感じる瞬間を教えて下さい
→先輩やチームメンバーと連携しながら課題を乗り越えたときにやりがいを感じます。また、自分の成長を実感できる瞬間もモチベーションに繋がっています。

④これからの目標を教えて下さい
→開発工程を深く理解し技術力を高めつつ、お客様の課題解決に貢献するエンジニアを目指します。将来はプロジェクト全体をリードできるスキルも磨きたいです。

 

――― ■M.Nさん■ ―――

①水岩ファッションサービスから、エムエルシーへ転籍を決めた理由を教えて下さい
→手に職を付けたかったからです。
現場作業員と比較すると専門性が高く、システム開発ってかっこいいなと思ったからですね。

②現在はどのような業務に従事していますか?
→MLCの統合在庫管理システムでCommonsというソリューションの開発を行っています。

③現場業務からシステム運営へ、転籍する中で大変だった経験を教えて下さい
→分からないこととの闘いです。聞く、調べることが現場業務よりも圧倒的に多いです。
また、物流現場よりも覚えることが沢山あります。

④これからの目標を教えて下さい
→今、与えられている開発業務をやりきることです。
そこから少しでも成長できれば良いなと思っています。

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◆人事制度◆

入社後は、グループ会社の物流現場での研修期間を数ヶ月設けています。
希望者には、協力会社が主催しているシステム外部研修(3ヶ月)の受講も可能です。

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◆当社が求める人物像◆

私たちエムエルシーは、お客様に寄り添い、パートナーとしてあり続けることに存在意義があります。

システム開発における基本的にはスキルはもちろんですが、お客様と対話し、信頼関係が築ける人材を採用基準としています。
勤務地は神戸・東京ですが、全国を対象として採用を実施しています。

システム開発をはじめとする、IT系学部、学科の学生はもちろん、システム開発に興味があり、独学で学んでいる学生も歓迎です。
成長できるフィールドでともに仕事の面白さを感じていきましょう!

雇用形態

正社員

募集人数

2~3名予定

応募資格

2026年もしく2027年3月に専門学校・短大・大学・大学院を卒業、終了予定の方

※学部・学科不問

採用ステップ

①説明会・会社見学参加

②1次面接+適性検査

③2次面接+プレゼン

④内定

 


※採用ステップを一部変更する場合もございます。

給与

【東京】
◇大学/大学院 卒業見込みの方
月給:253,000円(一律手当含む)

◇短大/専門 卒業見込みの方
月給:238,000円(一律手当含む)

◇高等学校 卒業見込みの方
月給:232,000円(一律手当含む)

 

【神戸】
◇大学/大学院 卒業見込みの方
月給:243,000円(一律手当含む)

◇短大/専門 卒業見込みの方
月給:228,000円(一律手当含む)

◇高等学校 卒業見込みの方
月給:222,000円(一律手当含む)

手当

【一律手当(月額)】※全員に支給

住宅手当:(関東)30,000円、(関西)20,000円

皆勤手当:15,000円

 

【特別手当(月額)】※要件満たした場合に支給

職能手当:10,000~110,000円

家族手当:(配偶者)20,000円、(子)10,000円、(その他)5,000円

子女教育手当:40,000円

通勤手当:全額支給

昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月・12月)
試用期間 入社3ヶ月間(労働条件変更なし)
勤務地

【神戸事業所】〒654-0161

兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目10-1

神戸市営地下鉄 総合運動公園駅 徒歩6分

【東京事業所】〒135-0004

東京都江東区森下3丁目12-5

東京メトロ 清澄白河、森下駅 徒歩8分

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勤務時間

基本:9:00~18:00(内、休憩1時間)

※業務内容によって、早番・遅番シフトあり

※残業月平均0~10時間(勤務地によって異なる)

休日休暇

年間休日:週休2日制
108日 ※1ヶ月あたり8~10日

有給休暇:10日 ※入社半年後に付与

休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、他

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・勤続表彰(副賞:100,000~300,000円の旅行券)

・確定拠出年金

・財形貯蓄

・育児、介護時短勤務制度

・健康診断

・服装、髪型自由

・自転車、バイク通勤可

特記事項

・年次有給休暇取得率:75%(2023年度実績)

・育休復帰率:100%(過去10年間)

・男女社員割合:男性75%、女性25%

・年次有給休暇の時間単位の取得可

 

CONTACT

当社に関するご質問やご相談はお電話または下記フォームよりお問い合わせください。
気になる点や質問などもございましたら、お気軽にご連絡下さい。

株式会社フロー・メイカーズHD(旧:水岩グループ)は、物流サービス・人財支援サービス・システムサービス・コンサルティングサービス・データ分析で物流課題に合った解決策を提供します。