雇用形態 | 正社員 |
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募集人数 | 2~3名予定 |
応募資格 | 2025年もしく2026年3月に専門学校・短大・大学・大学院を卒業、終了予定の方 ※学部・学科不問 |
採用ステップ | ①説明会・会社見学参加 ▼ ②1次面接+適性検査 ▼ ③2次面接+プレゼン ▼ ④内定
※採用ステップを一部変更する場合もございます。 |
給与 | 【関東】 ◇大学/大学院 卒業見込みの方 ◇短大/専門 卒業見込みの方
【関西】 ◇短大/専門 卒業見込みの方 |
手当 | 【一律手当(月額)】※全員に支給 住宅手当:(関東)30,000円、(関西)20,000円 皆勤手当:15,000円
【特別手当(月額)】※要件満たした場合に支給 職能手当:10,000~110,000円 家族手当:(配偶者)20,000円、(子)10,000円、(その他)5,000円 子女教育手当:40,000円 通勤手当:全額支給 |
昇給 | 年1回(3月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
試用期間 | 入社3ヶ月間(労働条件変更なし) |
勤務地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目10-1 神戸市営地下鉄 総合運動公園駅 徒歩6分 |
勤務時間 | 基本:9:00~18:00(内、休憩1時間) ※業務内容によって、早番・遅番シフトあり ※残業月平均0~10時間(勤務地によって異なる) |
休日休暇 | 年間休日:週休2日制 有給休暇:10日 ※入社半年後に付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、他 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・勤続表彰(副賞:100,000~300,000円の旅行券) ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児、介護時短勤務制度 ・健康診断 ・服装、髪型自由 ・自転車、バイク通勤可 |
特記事項 | ・年次有給休暇取得率:75%(2022年度実績) ・育休復帰率:100%(過去10年間) ・男女社員割合:男性75%、女性25% ・年次有給休暇の時間単位の取得可 ・時短、フレックス勤務、完全週休2日制etc.相談可 |
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