伝統と革新が交差する － 倉庫管理の新基準ー

ITの力で物流を変える。社会を支えるやりがいをあなたに。

―――
◆代表挨拶◆

私たちFlow-Makers Groupは、その名の通り、「流通のフローを生み出す」会社です。
ネットショッピングが当たり前となった現代において、物流・倉庫業界は社会の重要なインフラとして不可欠な役割を果たしています。

Flow-Makers Groupは、約40年にわたり、アパレル業界から消費財まで幅広い物流サービスを提供し続けてきました。
私たちはその長年の経験と洞察を活かし、業務設計力を強みに、ITを駆使した物流改善提案を展開しています。
具体的には、以下のようなシステムを独自開発し、業界の発展に貢献してきました。
– 業界特化型の倉庫管理システム
– 情報解析システム
– 在庫統合システム

私たちエムエルシーは、この物流ソリューションの提供を担う企業として、品質の安全性を確保しながら、出入荷・在庫管理を最適化し、取引先のニーズに応じたカスタムシステムを開発しています。
その結果、商品の流通をより効率的かつスピーディーに実現し、消費者の皆様へ確実に商品をお届けする役割を果たしています。

また、エムエルシーが多くのお客様に選ばれている理由のひとつに、**「システム開発者自らが導入後のフォローを行い、改善へと導く」**という点があります。

ただ開発を行うだけではなく、運用開始後のサポートを徹底し、必要に応じて取引先へ直接出向き、現場視察を行いながら改善策を提案します。
この姿勢こそが、私たちの強みであり、信頼の証です。

私たちと共に、さらに会社を盛り上げていきませんか？

あなたのチャレンジを心からお待ちしております。

―――
◆社員紹介◆

エムエルシーで活躍する社員の声をお伝えします。

―――　■S.Aさん　勤続：1年目■　―――

食堂では昼食だけでなく、軽くミーティングなど行うことも。
晴れた日にはほっともっと球場が綺麗に見えます！

①エムエルシーを選んだ理由は？（他社と比較して）
→研修が充実している点とロボティクス・RFIDの導入など物流DX化を実現しており、最新の技術や知識を学べると思ったため。

②現在はどのような業務に従事していますか？
→システムを実際に動かして弊社の２種類のシステム間や
弊社のシステムと他社様のシステム間の連携テストを行い、お客様が要求した機能を実装できているか検証しています。
お客様にお渡しするシステム操作方法のマニュアルを作成し、操作方法の説明を行いました。

③やりがいを感じる瞬間を教えて下さい
→お客様にシステムを提供する前にテストを行っている中でデータの不整合やバグを発見して役立てたとき。
任された仕事に対して上司から改善点など的確なアドバイスをしてもらえるので成長することができ、やり遂げた後に良いフィードバックをもらえたとき。

④これからの目標を教えて下さい
→システム開発するための知識を身につけていきたいのと、IT資格を取得し会社やお客様に役立てるようになりたいです。

―――　■N.Sさん　勤続：2年目■　―――

現場経験が豊富な社員も在籍しており、心強い環境です。

①エムエルシーを選んだ理由は？（他社と比較して）
→自社製品を持つことで、開発のさまざまな工程を経験できる点に魅力を感じました。このような環境で自分の可能性を広げたいと思い、入社を決めました。

②現在はどのような業務に従事していますか？
→先輩SEの指導のもと、開発した製品のテストやお客様との打ち合わせを主に担当しています。最近では、インフラ関連の業務に携わる機会も増えてきました。

③やりがいを感じる瞬間を教えて下さい
→先輩やチームメンバーと連携しながら課題を乗り越えたときにやりがいを感じます。また、自分の成長を実感できる瞬間もモチベーションに繋がっています。

④これからの目標を教えて下さい
→開発工程を深く理解し技術力を高めつつ、お客様の課題解決に貢献するエンジニアを目指します。将来はプロジェクト全体をリードできるスキルも磨きたいです。

―――　■M.Nさん■　―――

①水岩ファッションサービスから、エムエルシーへ転籍を決めた理由を教えて下さい
→手に職を付けたかったからです。
現場作業員と比較すると専門性が高く、システム開発ってかっこいいなと思ったからですね。

②現在はどのような業務に従事していますか？
→MLCの統合在庫管理システムでCommonsというソリューションの開発を行っています。

③現場業務からシステム運営へ、転籍する中で大変だった経験を教えて下さい
→分からないこととの闘いです。聞く、調べることが現場業務よりも圧倒的に多いです。
また、物流現場よりも覚えることが沢山あります。

④これからの目標を教えて下さい
→今、与えられている開発業務をやりきることです。
そこから少しでも成長できれば良いなと思っています。

―――
◆人事制度◆

入社後は、グループ会社の物流現場での研修期間を数ヶ月設けています。
希望者には、協力会社が主催しているシステム外部研修（３ヶ月）の受講も可能です。